Что делать, если зам директора отказывает в переводе с одной специальности на другую?
Что делать если зам. Директора из-за личной неприязни отказывает в переводе с одной специальности на другую, какие я имею полномочия и что можно сделать в данной ситуации
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист по гражданским деламЗдравствуйте, Вероника!
Если работодатель отказывает в переводе на другую должность, то, увы, с этим ничего поделать нельзя. Для перевода должно быть взаимное соглашение как работника, так и работодателя.
Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
