Добрый день! ГУ ЯО «Переславль-Залесский санаторный детский дом» вчера в бухгалтерию принесли заявления прошу выдать премию по итогам работы за 2018 год за фактически отработаное в учреждении время. Сотрудники эти увольнялись в течение года и не кто из них полный год не отработал. Вопрос: должны ли мы им выплачивать премию по итогам года
-
Консультант по гражданскому праву, юристЗдравствуйте. Трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает, что порядок система) премирования устанавливается локальными нормативными актами.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Следовательно, если локальными нормативными актами предусмотрена система поощрения работников, то организация должна быть выплатить, вышеуказанные денежные средства.
