Давыдов Артём - Юрист по гражданским делам
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Изменение режима работы без согласования с работниками
2

Я работаю вахтовым методом 2 через 2 два через два может ли работодатель менять график работы без нашего согласия хотя в трудовом договоре у нас записано график работы 2 через 2

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Добрый день! Режим рабочего времени является существенным условием трудового договора в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 74 ТК РФ об изменениях графика работы работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (если работодатель — физическое лицо/индивидуальный предприниматель, то за 14 дней согласно ст. 306 ТК РФ). Вы должны либо дать согласие на работу в новых условиях, либо на другую имеющуюся у работодателя и подходящую вам по квалификации и состоянию здоровья. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
  • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
  • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
  • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
    дальше
Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.