здравствуйте .как подсчитать сверхурочные часы при сменном графике. 11ч-день.11ч-ночь.48ч-отдых. например в январе при норме часов-136 .отработано-173ч по моему графику. отработано в праздники по моему рабочему графику-44часа.
-
По статье 99 ТК РФ
труд признаётся сверхурочным при соответствии двум условиям: инициатива задержки на рабочем месте исходит от работодателя; работа сотрудника выходит за пределы норм рабочего времени — ежедневного рабочего дня или смены
. Важный момент: если работник по собственному желанию трудится дольше положенного, такая работа сверхурочной не признаётся.
По ст. 91 ТК РФ
нормальная длительность трудового времени — 40 часов в неделю
сотрудник не должен работать сверх нормы дольше 4 ч. 2 дня подряд и дольше чем 120 ч. в году (ч. 6 ст. 99 ТК РФ).
Для расчёта дополнительных выплат нужно высчитать часовую часть оклада — сколько сотрудник зарабатывает в час.
Затем заплатить за каждый час переработки в полтора или два раза больше Формула для расчёта суммы, заработанной в час, приведена в письме Минздрава от 02.07.14 N 16-4/2059436
