Может ли компания вводить KPI для дистанционных сотрудников?
В компании вводится KPI для сотрудников. Помимо сотрудников в офисе еще есть штатные сотрудники работающие дистанционно.
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Консультант по гражданскому праву, юристЗдравствуйте, Любовь.
Сотрудники служат в «органах». В организациях работают работники. А дистанционные они или трудятся в офисе не имеет никакого значения, локальные нормативные акты работодателя имеют для них одинаковое действие, если иное не установлено в самом локальном акте или на уровне федерального законодательства.
Вводить системы контроля качества работы, показателей эффективности и т.п. для установления дифференцированной заработной платы и стимулирования труда работников — право работодателя, поэтому только ему решать, вводить ли KPI для дистанционных работников.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
