Добрый день, может ли сотрудник отдела кадров высшего учебного заведения внести запись о периоде обучения в уже "открытую" (за рубежом) трудовую книжку в раздел "Сведения о работе" иностранному гражданину, обучавшемуся на вечернем отделении именном в российском Вузе? спасибо
-
Юрист по гражданским деламЗдравствуйте Полина.
Да может, если по законодательству страны студента, такая запись в трудовой книжке влечет правовые последствия, т.е. данный период будет по законодательству его страны и в таком порядке включен в его трудовой стаж.
По законодательству РФ, запись об учебе в трудовую книжку не вносится учебными заведениями и периоды учебы в страховой (трудовой) стаж не включаются.
Соответственно нарушений законодательства Рф при этом допущено не будет, если администрация учебного заведения ен возражает внесение такой записи в его трудовую книжку вполне возможно.
