Законно ли изменение графика сменности без согласия?
Работаю медсестрой посуточно(8-9 дней в месяц),сейчас на январь составлен новый график,где меня переводят на работу в день.Я с этим не согласна,т.к. дома находится тяжёлый уходовый больной.Что мне делать?Могу ли я опираться на ст.74 ТК РФ?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Здравствуйте Виктория.
Режим рабочего времени, в данном случае сменный режим работы относиться к существенным условиям трудового договора, изменение которых производится по определенной процедуре. Как раз ст. 74 ТК РФ и регламентирует порядок изменения условий трудового договора, ссылайтесь смело на её положения.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
